👯People Manager
Radar
People & HR
Posted on Aug 4, 2025
People Manager
APLICA AQUÍ Radar está transformando las operaciones financieras de las empresas enterprise en LatAm.
Ayudamos a escalar procesos críticos como la conciliación, la gestión de siniestros y la emisión de pólizas, eliminando tareas manuales con IA y automatización financiera. Con una interfaz pensada para equipos no técnicos, Radar permite operar con mayor eficiencia, trazabilidad y control.
¡Nos movemos rápido! Hemos procesado +10 millones de payouts por +US$ 1,400 millones. Contamos con clientes como dLocal en y GNP en .
Contamos con el apoyo de inversionistas como The Fintech Fund, Everywhere VC, Rhombuz VC, Rally Cap, DevLabs y Taram Capital: Fuimos reconocidos como la Fastest Growing Startup por Start-Up Chile, ganadores de StartCo Bogotá 2023, y ganadores del programa AWS Global Fintech Accelerator.
Hoy estamos buscando un/a People Manager para reclutar y motivar un equipo de clase mundial, estructurar nuestra cultura organizacional y construir procesos escalables que acompañen el crecimiento de Radar en Latam. El/la People Manager reportará directamente a Amanda (CRO y Cofundadora) y trabajará de la mano con founders y líderes de cada equipo.
¿Qué harás?
Reclutar talento clave para escalar operaciones en México, Chile, y otros mercados.
Diseñar una cultura organizacional que combine alto desempeño, goce, y propósito.
Estructurar y automatizar procesos de People: Onboarding, performance, compensaciones, feedback, etc.
Medir el clima, compromiso y motivación del equipo.
Coordinar esfuerzos de formación y desarrollo de talento.
Asegurar el cumplimiento de prácticas laborales y contractuales en los países donde operamos, alineado con ISO27001, entre otras normas.
Diseñar y manejar Radar Paradise, eje anual de nuestra cultura.
¿Cómo eres?
Tienes 3+ años de experiencia en reclutamiento, cultura organizacional o people ops.
Has trabajado en ambientes dinámicos (idealmente startups).
Tienes criterio para priorizar y construir procesos simples pero escalables.
Eres empático/a, te importa el bienestar del equipo y sabes comunicar con claridad.
Tienes iniciativa, orden y un espíritu creativo para resolver desafíos sin manual.
Habilidades
Dominio técnico en reclutamiento, especialmente de perfiles de tecnología.
Experiencia implementando o administrando sistemas de gestión (ATS, HRMS o performance in house).
Capacidad de construir procesos desde cero y escalar buenas prácticas.
Has automatizado procesos (bonus por dominio de automatizaciones con Slack, Notion, N8N, Make, Bubble, etc.).
(Bonus!) Nivel intermedio de inglés.
(Bonus!) Conocimiento de marco legal y laboral en México y/o Chile.
Trabajar con nosotros
Ubicación: Remoto, idealmente desde Ciudad de México o Santiago de Chile.
Reportarás directamente a Amanda (CRO y Cofundadora).
Estamos en etapa de crecimiento acelerado. Tendrás autonomía para proponer, experimentar, y escalar.
Nos importa la cultura tanto como el negocio: trabajarás en un entorno comprometido, motivado y colaborativo.
Te entregaremos un buen MacBook.
Nos juntamos al menos una vez al año en el Radar Paradise .
The above job description is not exhaustive and may be subject to change based on the needs of the organization. The successful candidate will be expected to perform other duties as assigned.