🌎 Sobre a Z1

A Z1 é uma conta digital para adolescentes!

Nosso propósito é dar autonomia financeira para adolescentes que não podem contar com nenhum banco nem cartão. A Z1 atua através da educação financeira, ou seja, criamos funcionalidades para aprenderem a ter responsabilidade financeira e acesso à economia digital com independência.

Começamos a nossa história em 2019 e lançamos o nosso app em janeiro de 2021. Desde então, estamos crescendo a uma taxa de 30% por mês, e já recebemos mais de R$73 milhões em aportes de investidores de primeira linha, como a aceleradora Y Combinator e os fundos de venture capital Kaszek, MAYA Capital, Homebrew, Mantis e Clocktower, entre outros. Saiba mais em http://z1.app/ e nessas matérias no Exame, O Globo, Brazil Journal, e Estadão.

Diversidade

Diversidade na Z1 é o ponto de partida de toda e qualquer ação nossa. Hoje, nossos números internos refletem nosso compromisso. Por isso, dentro do nosso quadro de pessoas colaboradoras, temos:

- Mais de 10% de pessoas transgênero;

- Mais de 50% de pessoas pretas/pardas;

- Mais de 50% de mulheres.

Além disso, pensamos Diversidade desde a abertura de novas vagas, passando por ações internas e chegando a benefícios. Alguns exemplos do que você vai encontrar aqui:

- Ações de Letramento (talks e treinamentos);

- Comitê de Diversidade;

- Benefícios exclusivos para pessoas minorizadas;

- Área de Diversidade e Inclusão sempre atenta e criativa, com um olhar voltado para novas formas de continuarmos trazendo o tema como ponto central das nossas ações.

Queremos ser a empresa referência em diversidade no Brasil e estamos só começando! Entendemos que estamos diante de um problema sistêmico e que vai além dos nossos limites. Para mudarmos isso, partimos de uma construção diária onde todes participam e contribuem. :)

Contexto sobre a política de diversidade da Z1 e nossas vagas afirmativas:

Queremos ser a empresa referência em diversidade no Brasil e estamos só começando! Entendemos que estamos diante de um problema sistêmico e que vai além dos nossos limites. Para mudarmos isso, partimos de uma construção diária onde todes participam e contribuem. :)

A diversidade e a luta pela equidade são pilares centrais da Z1. Por isso, se você faz parte de algum grupo minorizado, se candidate! Você é prioridade aqui na Z1 :)

Estamos procurando uma pessoa para assumir o papel de Gerente de Riscos.

Como Gerente de Riscos, você será responsável por estruturar e liderar a área de gerenciamento de riscos e fraude da Z1, ter conhecimento de normas e regulamentações relevantes sobre serviços bancários e de pagamentos, e assegurar que a Z1 continue com as melhores práticas em gerenciamento de riscos do mercado.

Buscamos uma pessoa que consiga conciliar estratégia e execução, mas que também se sinta confortável em fazer análises, modelos e gerenciar crises.

Risco:

Antecipar e prevenir todos os riscos de fraudes ligados a transações, pagamentos que podem prejudicar a Z1 e nossos clientes.

Trabalhar na “linha de frente de defesa”, identificando riscos potenciais e implementando as mitigações necessárias.

Desenvolver “Key Risk Indicators (KRI)”.

Desenvolver o framework de apetite de risco da Z1.

Desenvolver e implementar processo de gerenciamento de risco, que seja eficiente e efetivo (mínima burocracia e máximo impacto).

Implementar e manter ferramenta de risco.

Monitorar e refinar sistema de alertas.

Gerenciar o relacionamento com nosso cliente quando uma investigação for necessária.

Comunicação ativa com stakeholders sobre tendências de risco, padrões, insights e outras atividades de risco alto de clientes.

Criar e gerenciar time de especialistas.

Prevenção e monitoramento a fraude.

Construir sistema anti-fraude e score, em colaboração com o nosso time técnico de product managers e desenvolvedores.

Gerenciamento de chargebacks.

Desenvolver e manter atualizadas ferramentas e processos que permitam avaliarmos de maneira certeira o nível de risco dos nossos clientes.

Mapeamento de processos, documentação e criação de processos de prevenção à fraude para contribuir com o mapa de riscos da Z1.

Você trabalhará perto dos times de compliance, operações, produto e tecnologia da Z1

Experiência solida prévia de risco em fintechs, bancos, adquirentes que atendam o consumidor final (empresas B2C).

Experiência com anti-money laundering (PLD).

Experiência sólida em gerenciamento de risco operacional em um ambiente regulado.

Conhecimento de legislação e regulamentação do setor bancário brasileiro.

Possui forte background técnico e analítico.

Nossos benefícios são:

🏠 Já nascemos com a mentalidade Remote-First - Hoje, temos pessoas trabalhando pela Z1 em 10 estados e em mais de 25 cidades pelo Brasil e alguns já mundo afora. A diversidade regional é super bem vinda em nossa cultura. 🌎

- Plano de saúde Sul América, sem co-participação - aqui na Z1, a gente acredita que saúde é a coisa mais importante na vida de uma pessoa e, por isso, não deve ser tratada de forma diferente entre níveis. Por isso, todas as pessoas da Z1 tem a mesma modalidade de plano de saúde (Especial 100) com excelente cobertura nacional.

- Plano odontológico Sul América, sem co-participação.

- No cartão da Caju, você receberá:

Vale alimentação/refeição – R$737,00

Saldo Livre - para você gastar como quiser :) - R$763,00

Diversidade é assunto sério na Z1, e para pessoas minorizadas, nós temos: - Bolsa Terapia, com custeio de 100% - por meio de convênio com o Margens Clínicas (coletivo formado por psicólogos, psicanalistas e afins), oferecemos bolsa terapia pras pessoas minorizadas do time. - Programa Retifica Z1 - por meio do Retifica, custeamos 100% do processo de retificação de nome social das pessoas transgênero do time que assim desejarem.

Além disso, você ainda terá:

-30 dias de férias que podem ser adiantados para tirar durante seu primeiro ano de Z1. :)

- Day off de aniversário

- Trabalho full remoto

Curtiu? Então vem! :)